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招股说明书称，2018年上半年财务数据为初步测算，未经审计，不代表最终可实现收入，不构成公司盈利预测。■相关新闻富士康母公司鸿海第一季度净利润241亿台币5月14日，据台湾证券交易所公告，富士康母公司鸿海第一季度营业收入10285.9亿台币，净利润241亿台币。

“这3个月的‘窗口期标准’，在国外是没有的。这一标准救了很多人的命。”上述投资血液制品上市公司的行业人士告诉1℃记者。之所以采用如此严格的管理规定，是因为一旦采集了传染性疾病潜伏期的血浆，后果不堪设想。2019年1月15日，国家药监局发布静注人免疫球蛋白（pH4）和冻干静注人免疫球蛋白（pH4）说明书修订要求，并增加警示语，“因原料来自人血，虽然对原料血浆进行了相关病原体的筛查，并在生产工艺中加入了去除和灭活病毒的措施，但理论上仍存在传播某些已知和未知病原体的潜在风险，临床使用时应权衡利弊。”这也体现了有关部门对血浆采集问题的重视和审慎的态度。

从现场来看，DEF CON CHINA 1.0在会议部分共设KEYNOTE主题演讲、VILLAGE极客村、WORKSHOP技术教学研讨会、DEMO LAB演示实验室等多个环节。在重头戏的KEYNOTE中，围绕AI、自动驾驶、IoT、隐私保护等热门议题，20场遴选自海内外的主题演讲将在为期三日的会期内轮番登场。汇聚全球安全圈顶尖代表性人物，把脉大安全趋势，分享前沿安全领域创新研究成果。

8年之后，麦当劳正式成为了奥运会的官方赞助商，并且自此以后一直是奥林匹克运动的长期支持者。拿最近的三届奥运会（伦敦、索契、里约热内卢）来看，麦当劳堪称奥运营销的“老司机”。伦敦奥运村里的麦当劳2012年，麦当劳英国公司为支持伦敦奥组委的工作，培训了7万名奥运会志愿者，为参加奥运会的各方来客提供服务。作为服务行业，“送出微笑”是麦当劳的服务精神，将微笑服务通过志愿者传递给世界各地的消费者，既是帮助志愿者更好地为奥运做贡献，又传播了麦当劳的企业文化，堪称一石二鸟之举。

政治上，低种姓出身某种意义上成为一些政客获取底层选票的政治工具。印度的民主制度保障了一人一票的投票权，达利特约占印度人口的16%，是不可忽视的政治力量。然而，种姓出身与政治选举的结合，更加剧了印度社会的割裂。另外，种姓制度的“天命”思想，让特权阶层坐享其成，不思进取；让被压迫阶层，逆来顺受，卑微认命。这必然会束缚印度社会的奋斗精神和创造能力。

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